刘纪伟

全部案例（35条）

• 员工离职引学费纠纷，法院公正裁决定纷争
  　　1.案件描述　　背景：X某作为JC学校的员工，其子陈某某自2020年9月起在JC学校幼儿园就读，享受员工子女学费减免的福利。　　起因：X某于2022年6月24日因JC学校未按时...
  2025/7/31 15:59:27劳动纠纷阅读122次
• 十年纠葛终落定：王某与北京广播电视台劳动关系确认案终审判决
  ?1.案件描述　　背景：原告王某自称自2008年9月1日起入职北京电视台，担任摄像师、技术助理、编导等工作，但双方未签订劳动合同，且北京电视台未给王某缴纳社会保险。　　起因：王某认...
  2025/4/30 14:20:43劳动纠纷阅读234次
• 企业拖欠工资引发劳动纠纷，法院判决支付巨额经济补偿金
  案件描述　　背景：原告HY与被告北京某信息有限公司（以下简称某公司）之间存在劳动合同关系。HY自2006年12月7日起与某公司签订劳动合同，担任企业调研部项目经理，后升任部门副总监...
  2025/4/30 14:23:28劳动纠纷阅读485次
• 五年劳动纷争，终判未休年假与两倍工资差额
  一、案件描述背景：此案涉及北京某科技有限公司与员工张某某之间的劳动争议。起因：张某某自2015年6月10日起在北京某科技公司工作，双方因工资支付、加班费、未休年假工资、解除劳动关系...
  2025/4/8 16:39:40劳动纠纷阅读604次
• L女士劳动争议案：经历一审胜诉，打赢二审，维持原判，企业违法解除需赔偿！
  案件信息整理　　1.案件描述　　背景：本案涉及L女士与北京某地产经纪有限公司（以下简称地产公司）、浙江某信息科技有限公司（以下简称某公司）之间的劳动争议。L女士原系地产公司员工，后...
  2025/4/7 14:52:06劳动纠纷阅读224次
• 单位搬迁太远辞职，帮助当事人获赔14万元！
  【案情简介】何某于1999年3月22日入职某公司财务部，双方签订无固定期限劳动合同。2020年4月8日，某公司（办公地在海淀）通知何某到公司新址廊坊办公，次日再次通知其到通州区工作...
  2022/8/19 11:24:13劳动纠纷阅读1018次
• 遇疫情，被单位违法解除劳动合同，帮助当事人获赔13万！
  【案情简介】李某于2014年10月8日入职某酒店，担任餐厨岗位，最后正常出勤至2020年1月24日，春节因疫情原因某酒店未通知李某复工，在家待岗至2020年4月30日，该酒店向其发...
  2022/8/18 18:13:30劳动纠纷阅读1125次
• 连续订立两次劳动合同后单位不续签违法吗？
  案情简介：蒋X于2012年11月26日入职A公司，提供实际劳动至2018年11月25日。在职期间双方于2012年11月26日签订了第一次劳动合同，期限为2012年11月26日至20...
  2022/2/18 17:08:12劳动纠纷阅读1689次
• “实习生”诉白干9个多月，一审获赔超20余万元
  案情简介：李X系太平XX的员工，2019年3月5日入职，双方未签订劳动合同，当时口头约定每月工资到手1万元，但李X在职期间公司未发1分钱工资。直至2019年12月25日公司口头通知...
  2022/2/18 17:08:28劳动纠纷阅读1318次
• 如何确认劳动关系？
  律师观点分析1、案情简介：金某于1996年6月26日入职公司，担任炊事员一职，月薪3400元，公司未与劳动者签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2017年12月30日双方解除劳动关系...
  2020/12/24 17:40:25综合咨询阅读630次